La large victoire de son parti, l’UMP, aux élections européennes donne à Nicolas Sarkozy une grande latitude pour procéder au remaniement attendu, qui lui permettra à la fois d’éliminer les maillons faibles de l’équipe gouvernementale et poursuivre l’ouverture.

L’élection du ministre du Travail Brice Hortefeux, l’un des fidèles collaborateurs du chef de l’État (dans la circonscription du Massif central-Centre), pourrait quelque peu perturber ses plans, même s’il est très peu probable qu’il s’en sépare.

Pour le calendrier, « rien ne presse », dit-on à Matignon.

Selon plusieurs sources gouvernementales, la modification de l’attelage de l’exécutif ne devrait pas intervenir cette semaine mais tous s’accordent pour l’envisager plutôt d’ici la fin juin.

Une chose est sûre : sauf énorme surprise, François Fillon devrait rester aux commandes.

Tout au long de la campagne, il s’est affirmé comme le véritable chef de la majorité.

Autre fait acquis : Nicolas Sarkozy devra remplacer deux de ses ministres élus dimanche, la garde des Sceaux Rachida Dati et Michel Barnier à l’Agriculture.

Le chef de l’État va parler de tout ça dans les prochains jours", affirme l’un de ses proches.

Même si le jeu reste très ouvert, quelques ministres semblent menacés comme Christine Boutin (Logement) ou Roger Karoutchi (relations avec le Parlement), affaibli par sa défaite aux primaires pour les régionales.

L’importance du score de l’UMP pourrait donner « une prime » aux ministres « clairement identifiés de droite » ou aux sarkozystes historiques à l’image du député-maire de Nice Christian Estrosi qui pourrait hériter d’un secrétariat d’État à la sécurité publique, relèvent des conseillers d’un ministre.

Désireux de quitter son poste à l’Éducation, Xavier Darcos pourrait hériter de la Justice.

Fanch

[source Reuters][source AFP][source La Tribune][Source Les Echos][Source Leparisien][Source libération][Source LesInfos.com]

L’hypermarché Carrefour de Mondeville dans l’agglomération de Caen a fermé ses portes mardi en fin de matinée en raison de fortes tensions avec des agriculteurs manifestant sur place contre la baisse des prix du lait.

Alors que l’hypermarché tentait de baisser son rideau de fer, certains clients ont été pris de panique et une femme enceinte a fait un malaise, avant que les agriculteurs ne ressortent du magasin, selon la même source.

Dans un communiqué, la direction du magasin a déclaré « comprendre le désarroi et la colère des producteurs face à la baisse des prix », mais s’est dite « étonnée que de tels agissements aient lieu dans son magasin alors que Carrefour n’intervient pas dans la fixation des prix du lait ».

La Fédération des entreprises du commerce et de la distribution (FCD) avait protesté vendredi contre les nombreuses actions de producteurs de lait visant les magasins ou les entrepôts de la grande distribution.

Les producteurs et industriels du secteur laitier se retrouvent mardi à Paris pour une réunion de négociations « de la dernière chance » sur le prix du lait, que les industriels ont baissé unilatéralement de 30% en mai.

Fanch

« Cette démarche est la négation même du lien de subordination qui est la raison même de l’existence du code du travail », a estimé M. Vidalies.

L’amendement du député de l’UMP Frédéric Lefebvre visant à permettre aux salariés, via le télétravail, à poursuivre leur activité professionnelle pendant leur congé maladie a été rejeté lundi soir en commission.

Le rapporteur UMP du texte Jean-Frédéric Poisson ainsi que les députés de la majorité et de l’opposition se sont prononcés contre la disposition lors de son examen en commission des Affaires sociales.

La disposition de M. Lefebvre intervient dans le cadre de la discussion sur la proposition de loi UMP sur le prêt de main-d’œuvre entre entreprises, qui a débuté lundi soir à l’Assemblée nationale.

« L’intérêt de la poursuite du contrat de travail est évident pour le salarié à qui elle permettrait, au minimum, de maintenir sa rémunération, à nombre d’heures de travail effectuées équivalent », détaille l’exposé des motifs.

« L’employeur pourrait également être incité à encourager le passage au télétravail en se voyant offrir une réduction de charges sociales, financée par les économies réalisées par la caisse d’assurance maladie, qui n’aurait plus à verser d’indemnité au télétravailleur », lit-on également.

Le passage au télétravail serait « de droit pour le salarié » sauf si l’employeur démontre que l’activité ne peut se poursuivre que dans les locaux de l’entreprise.

Les principes ainsi bafoués remontent à la fin du XIX^e siècle", a déclaré dans l’hémicycle à propos de l’amendement Lefebvre le socialiste Alain Vidalies en défendant une motion de procédure, finalement rejetée.

Les salariés doivent être volontaires pour travailler le dimanche, volontaires pour le prêt de main-d oeuvre et maintenant volontaires pour continuer à travailler même s’ils sont malades", a-t-il ajouté.

Fanch

Le problème des élections européennes, c’est que les peuples n’en saisissent pas les enjeux.

Parce que depuis les premières élections européennes, en 1979, chaque fois, la campagne est davantage centrée sur des questions nationales que sur des questions européennes.

Il est vrai néanmoins que le thème de l’Europe sociale est très présent lorsque l’on parle de l’Europe.

Le thème de l’Europe sociale a été largement utilisé lors de la campagne référendaire de 2005.

L’Europe sociale est devenue une sorte de label que l’on brandit, soit pour dénoncer son insuffisance, soit pour s’afficher comme favorable à « plus d’Europe sociale ».

Les traités d’origine ne donnent pas de compétence à l’Europe en matière sociale, car c’est une compétence que les Etats voulaient garder.

Ensuite, à mesure que le marché intérieur se constitue, il apparaît nécessaire d’accompagner les règles de libre-circulation d’une protection sociale.

Aussi existe—t-il de très nombreux textes de droit qui sont des textes de protection sociale.

Elle permet à chacun d’être remboursé de ses soins dans tout pays européen s’il s’agit d’un acte remboursé dans son propre État.

Le même article précise que les Etats « estiment qu’une telle évolution résultera tant du fonctionnement du marché commun, qui favorisera l’harmonisation des systèmes sociaux, que des procédures prévues par le présent traité et du rapprochement des dispositions législatives, réglementaires et administratives ».

L’heure est davantage à la coordination et à la recherche de principes protecteurs.

Par exemple, est en préparation une législation sur un allongement global du délai de congé maternité.

Les traités ont été pensés de manière suffisamment intelligente pour qu’ils soient un instrument au service du bien commun européen et non une entrave si les Etats s’accordent pour aller plus loin dans leur travail en commun. Aussi rien n’interdit un salaire minimum.

Mais celui-ci devrait alors être pensé selon une pondération prenant en compte plusieurs paramètres tel le prix moyen d’un panier par exemple.

D’ailleurs le traité pose bien, et ce, depuis l’origine, le principe d’égalité de salaires entre les hommes et les femmes (article 141).

La directive Bolkestein dans sa dimension « principe du pays d’origine » si décriée, a été entièrement abandonnée.

Il reste nécessaire de parvenir à une vraie libre prestation des services au bénéfice du citoyen européen.

Or la directive de 2006, si elle réitère la nécessité d’assurer la libre prestation de services et vise à supprimer les obstacles juridiques restant dans les Etats, elle pose aussi une grande liste de services exclus de son champ, par exemple, les services audiovisuels, les services financiers ou encore les services de santé.

Le citoyen est au centre de la notion d’Europe sociale et la libre prestation de service n’est pas un objectif en soi et pour soi.

La notion d’Europe forteresse a été beaucoup développée aux débuts du traité de Rome. Nos partenaires craignaient une Europe de la libre-circulation pour elle et refermée sur elle-même pour les autres.

L’OMC a en effet été un instrument fort de libéralisation du commerce international.

Aux termes des accords de l’OMC, les pays ne peuvent pas, en principe, établir de discrimination entre leurs partenaires commerciaux.

Des clauses dérogatoires existent et il est possible, par négociation, de déterminer des règles plus protectrices sur certains produits. Cela suppose une Europe réellement unie, solide sur la scène internationale, de sorte de pouvoir réellement peser dans une négociation avec ses partenaires.

Fanch