Toshiba prévient que la production de masse de SSD (solid state drive) de taille comprise entre 32 Go et 128 Go démarrera l’an prochain.

Les SSD sont rapides, silencieux et extrêmement chers.

On ne les a vus jusqu’à aujourd’hui que dans des Tablet-PC et des Ultra-Mobiles et en petite taille seulement.

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Il y a deux ans, peu après le lancement de Google Earth, il a suffi à Rebecca Moore d’un week-end pour expliquer, avec force détails topographiques, l’impact du projet de déforestation près de Santa Cruz.

« Aujourd’hui, les écologistes sont au moins aussi efficaces devant leur ordinateur qu’au sommet des arbres », souligne Rebecca Moore, devenue fondatrice de Google Earth Outreach.

Lancé en juin dernier, le programme vise à aider les associations et les ONG à tirer profit de Google Maps et de Google Earth, une application téléchargée par plus de 250 millions d’utilisateurs.

Le groupe écologiste américain Sierra Club, pionnier de la technologie, a lutté contre les sites d’exploitation pétrolière en Alaska.

Aux États-Unis, Appalachian Voices, une association créée en 1997 pour sauvegarder les Appalaches de l’exploitation minière à ciel ouvert, a lancé un site qui localise les montagnes mutilées par l’extraction de charbon, photos et textes à l’appui.

Depuis peu, Ilovemountains.org met en évidence les liens entre l’électricité consommée par les internautes et les mines à ciel ouvert, sachant que près de la moitié de l’électricité produite aux États-Unis provient de centrales à charbon.

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Réunis, comme tous les vendredi, pour tenter de moderniser le marché du travail, patronat et syndicats ont noté des avancées sur le sujet du jour : la sécurisation des salariés en cas de changement ou de rupture dans leur carrière.

La chef de file de la délégation patronale, Cathy Kopp, s’est félicitée "des avancées significatives" qui ont été "actées par nos partenaires syndicaux sur la quasi intégralité des sujets".

Qualifiant l’atmosphère de la négociation de "dense et constructive", Cathy Kopp a estimé que "ceci présageait d’une avancée positive de la négociation".

"C’est une négociation historique, nous voulons tous aboutir", a-t-elle dit.

"S’il faut qu’on prenne quinze jours supplémentaires, on les prendra", a dédramatisé Stéphane Lardy (FO).

Maryse Dumas (CGT) a précisé qu’un point d’évaluation aurait lieu le 21.

Patronat et syndicats se retrouvent vendredi prochain, la CFE-CGC demandant à avoir une nouvelle mouture d’avant-projet d’accord comme base de travail.

"On parlera de la rupture, ce sera un des gros enjeux", a estimé M. Lardy (FO), qui espère convaincre les organisations patronales mais aussi certains syndicats de l’inutilité de créer un nouveau mode de rupture, compte tenu des outils déjà existants dans la législation pour sécuriser au plan juridique les ruptures de contrats de travail.

Alain Lecanu (CFE-CGC), "mécontent, car rien ne bouge sur le contrat de travail", a laissé planer le doute sur la venue de sa délégation au complet la semaine prochaine, "s’il n’y a pas de nouveau texte".

La CGT a aussi souhaité que "quelque chose bouge" d’ici vendredi prochain.

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Microsoft va corriger les failles ou astuces qui permettent actuellement aux crackers de contourner les protections d’identité mises en place par l’éditeur et de faire tourner des copies de Vista.

Jusqu’à ce que ces mêmes crackers trouvent d’autres astuces, qui seront corrigées par le SP2, c’est la fuite en avant...

Microsoft va rendre Vista plus souple en retirant le mode RFM (Reduced Functionality Mode) qui impose un écran quasi noir à l’utilisateur dont la copie de l’OS est identifiée comme illégale, avec pour unique porte de sortie de régulariser sa situation.

Microsoft répond ici à une critique des entreprises, sensibles à ce que leurs salariés puissent continuer de travailler, surtout lorsqu’ils ne sont pas responsables de l’origine du Windows Vista installé sur leurs postes !

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