Dans la grande cours, à l’arrière des bâtiments tagués, une gouttière donne un filet crachotant qui sert de point d’eau.

Et à l’intérieur dans le dédale des anciens bureaux borgnes et murés, les hommes ont bricolé des poêles à bois avec de vieux bidons en acier.

Elles sont vingt familles à vivre ici.

Près de 80 personnes installées dans ce squat de l’avenue Thiers, à Bordeaux, sur la zone de fret de la SNCF, dans des locaux désaffectés transformés en dortoirs sans douches ni toilettes.

Il y a des vieux, beaucoup d’enfants.

Tous sont Roms, originaires de Bulgarie, de plus en plus nombreux à rejoindre l’agglomération, dans des conditions de misère qui ne suscitent que l’indifférence.Une fois par semaine, Médecin du Monde vient à leur rencontre et sillonne les sept squats qui jalonnent la CUB.

Leur population est estimée à environ 500 personnes. 700, selon les estimations les plus hautes. La progression est constante : les chiffres auraient doublé ces trois dernières années. Sur la dalle de béton, les femmes cuisinent et lavent le linge. Elles accueillent l’équipe de soignants avec bonne humeur.

Ici, les pathologies sont multiples : il y a des épileptiques, de grands cardiaques, des suspicions de saturnisme pour un enfant de deux ans, et une multitude des femmes enceintes peu ou pas suivies du tout.

Le docteur Christophe Adam sait qu’il ne peut pas faire grand chose.

Fanch

Thierry Morin, le PDG du sous-traitant automobile, quittera l’entreprise avec un chèque de 3,2 millions d’euros.

L’entreprise a confirmé hier à Libération ce chiffre, après avoir annoncé dans la journée le départ de son patron pour cause de « divergence stratégique » avec son conseil d’administration.

Une somme d’autant plus scandaleuse que Thierry Morin laisse une entreprise en grande difficulté : Valeo a perdu 207 millions d’euros en 2008, un plan de départ prévoyant 1600 suppressions d’emplois est en cours, et le fonds stratégique d’investissement (FSI), nouvellement créé par l’État, a injecté le 25 février 19 millions d’euros et a pris 8% du capital…

Le patron compte bénéficier de l’application pure et simple de son contrat de travail.

Selon le rapport annuel de Valeo, Thierry Morin a le droit de partir avec une somme égale à deux ans de salaire (sa dernière rémunération est de 1,6 million d’euros).

Et ce, quelles que soient ses « modalités juridiques ».

Peu importe ainsi que Morin soit effectivement viré ou qu’il démissionne de lui-même « après avoir constaté une modification significative des conditions d’exercice de son mandat social », spécifie le rapport de Valeo.

C’est sur un autre point qu’il y a l’entourloupette.

Pour toucher l’intégralité de son indemnité, le président démissionnaire doit avoir rempli des conditions de performance.

S’il atteint quatre ou cinq critères, il touche 100 % de l’indemnité prévue, avec trois critères, l’on passe à 70 %, avec deux à 40 %, et en dessous l’indemnité est nulle.

Las, pour passer outre les conditions de performance, le conseil d’administration a considéré que la perte 2008 était la résultante des provisions passées pour le plan de restructuration.

Fanch