Amené à me pencher sur les différents modes d'installation des réseaux intranet en entreprise, je passe en boucle cette question : top-down ou agora ? Le réseau en étoile, par exemple, est typique des démarches très hiérarchisées, très "top-down".
A la lumière des ces réflexions assez simples, l'évolution des médias sur internet est très révélatrice d'un changement qu'on devine dans les entreprises, à savoir le passage d'une culture de l'information hiérarchisée à l'information mutualisée. Les intranets d'entreprise sont contraints de tirer profit de la dimension sociale des échanges, ils intègrent partiellement ou totalement le fonctionnement en agora. Les médias de l'avenir auront à digérer cette contradiction si moderne : l'information n'est reçue que dans la mesure où les "informés" sont partie prenante dans sa construction; et pourtant l'information n'a de valeur que si elle apporte quelques chose que les "informés" n'avaient pas au préalable.
L'équilibre difficile que les radios peinent à trouver (interventions ineptes des spectateurs contre ton docte des journalistes sans originalité et sans saveur), les "journaux-portails" type Mediapart, @rrêt sur image ou l'ancêtre si bien nommé Agoravox auront à bien placer le curseur entre le média top-down de grand-papa et l'agora des d'jeuns qui s'y croient.
