Ante todo queremos dejar claro, que nos la igual la procedencia de los vigilantes, sea el pais que sea.

http://www.latinomadrid.com/noticia.php?id=5943

Señores de Aproser, no, el problema no es que haya que traer vigilantes de otros paises, porque aqui no hay. Haberlos los hay a patadas, sino miren los numeros de TIP y veran la cantidad de habilitados que hay y cuantos estamos en activo, el problema que en esta profesion, se cobra una porqueria y en cuanto hay una oportunidad se van a otro sector.

Señores de aproser, que tanto interes tienen en contratar sudamericanos, suponemos que van a pagarles lo mismo que a los españoles, porque recordaros que el convenio hay que cumplirlo sean del pais que sean.

Hablemos lo que los señores deben ofrecer a los vigilantes hispanoamericanos:

Descansos de 13 horas entre servicio y servicio.

Pagar la dieta a los que obligan a trabajar a 12 h.

Conciliacion de la vida familiar.

Formacion anual.

Cuadrantes mensuales a finales del mes anterior que no se modifiquen.

Un fin de semana al mes.

Derecho a la libertad sindical.

Si no lo hacen con los vigilantes de aqui que los tienen puteados como lo van a hacer con los de fuera, os proponemos pregunteis a cualquier vigilante conocido, o al de vuestro trabajo, o al del metro, si cumplen con estos conceptos y os dareis cuenta de hasta que punto tenemos razon

Señores de asociaciones  y partidos politicos que les parece bien la norma, en principio, comentar a la gente que la mitad de las empresas, por no decir la inmensa mayoria pertenecen a miembros importantes de partidos politicos, pero bueno decirles a esos señores politicos que los van a explotar como hacen con los que somos españoles.

Si quieren trabajadores, que aumenten los sueldos y se los quiten a otros gremios